首先，受教育程度明显提高。随着产业转型升级的深入，低端产业正逐步减少，进而减少了对受教育程度较低的新莞人的需求，同时，近年来全国出台并不断完善人才吸引政策，吸纳了许多中高端人才，从而使人整体素质得到提高。资料显示，2014年初中和小学及以下的文化程度与2008年调查结果相比，下降了22.6%，而大专及以上文化程度则上升了13.4%。

其次，群体稳定性增强。调查显示，低年龄段的新莞人逐渐减少，中高年龄段的新莞人逐渐增多。此外随着年龄结构的成熟化、居住年限的增长以及婚姻关系的确定，在全国人群体的稳定性极大增强。学历可以办理认证积分后帮助入户，故而高学历人才更加愿意在当地城市落户。

最令人感动欣慰的是，政府一直重视子女教育问题，出台了一系列政策，子女的受教育环境逐步改善，在孩子入学方面，学历积分也是可以加大取得学位的优势。2014年，在2013户被访者中共有685名子女在城市读书，是2008年的2.5倍。55%的被访者对目前城市教育状况感到满意，比2012年提高11.5个百分点。

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